Para refrescar la memoria y recuperar algunos de los instrumentos de utilidad en consulta:
1. Técnicas Estructurales: Material visual de escasa estructuración que la persona ha de organizar, diciendo lo que ve o aquello a lo que se puede parecer:
- Test de Rorschach (H. Rorschach y H. Zulliger)
- Técnica de mancahs de tinta de Holtzman (Wayne H. Holtzman)
2. Técnicas Temáticas: Material visual con varios grados de estructuración formal de contenido humano o para humano sobre las cuales el individuo debe narrar una historia.
- Test de Apreciación Temática
- CAT (CAT-H y CAT-A) (H.A.Murray y L. Bellak)
- Test de Rosenzweig de imágenes frustrantes
3. Técnicas Expresivas: Consigna verbal o escrita de dibujar una o varias figuras.
- Test debajo de la lluvia
- Test de la figura humana (Machover) - TFH PARA NIÑOS (Koppitz)
- Test de la família
- Test del árbol (Stora)
- HTP (casa, árbol, persona) (J. N. Buck y W. L. Warren)
4. Técnicas Constructivas: Material concreto que ha de organizar la persona evaluada partinedo de varias consignas.
- Test del pueblo
5. Técnicas Asociativas: Consigna verbal o escrita en la que se pide a la persona evaluada que manifieste verbalmente sus asociaciones ante palabras o cuentos.
- Las Fábulas de Düss
- Test de Frases Incompletas (Sacks - Rotter):
La técnicas de completamiento de frases que presentamos es la de J. B.
Rotter, creada en 1949.
La interpretación más común del Test de completar frases de Rotter es la
cualitativa, a pesar de que su autor creó un sistema cuantitativo en una escala
de 7 puntos para cada una de las 40 frases que contiene su prueba, de acuerdo a
una tabla elaborada para hombres y mujeres donde aparecen clasificadas las
respuestas en tres tipos: positivas, negativas y neutras. Las respuestas
positivas son las que expresan reacciones de adaptación, de optimismo, de
buenas relaciones interpersonales, etc. Se califican entre los puntajes 0, 1 y
2, el valor más bajo corresponde a la respuesta más positiva. Las respuestas
negativas o de conflicto son las que expresan reacciones de hostilidad,
pesimismo, infelicidad, malas relaciones interpersonales, etc. Se califican
entre los puntajes 4, 5 y 6, el valor más alto corresponde a la respuesta más
negativa. Las respuestas neutras son las que brindan poca información sobre la
persona, este tipo de respuesta se califica con 3 puntos.
El trabajo del psicólogo consiste en buscar a cuál respuesta de la tabla se
asemeja más la contestación dada por el sujeto, asignar el puntaje
correspondiente a cada frase y sumar los puntos para obtener un total.
Fuente: revisión de material PIR.
